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Médecin Radiologue - H/F
Domino RH - Médicare Saint-Etienne recrute : Médecin Radiologue - H/F à Saint-Étienne (42), CDI, Annuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros - Selon Convention de l'établissement. Offre publiée le 31 octobre 2026.
- Entreprise
- Domino RH - Médicare Saint-Etienne
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros - Selon Convention de l'établissement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Présentation de l'Etablissement : Située à St-Etienne, la Clinique est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. D'une capacité de 220 lits et places, il dispose d'un bloc opératoire de 16 salles, dont un bloc d'endoscopie dédié, d'une unité de réanimation et de soins continus (16 lits).
Il offre une large activité en chirurgie générale, digestive et bariatrique, en orthopédie, vasculaire, neurochirurgie, ophtalmologie, hepato-gastro-enterologie et en cancérologie.
Disposant d'un plateau technique complet d'imagerie médicale réparti sur plusieurs sites, l'Institut radiologique couvre tous les secteurs d'imagerie médicale.
-Missions principales :
*Interpréter les images médicales, notamment les radiographies, les échographies, les scanners et les IRM, pour établir des diagnostics précis.
*Collaborer avec les autres membres de l'équipe médicale pour discuter des cas, échanger des informations et déterminer les traitements appropriés.
*Superviser et coordonner les procédures d'imagerie médicale, en veillant à la qualité des images et à la sécurité des patients.
-Présentation des caractéristiques du poste :
*Equipe dynamique composée de 10 radiologues assistés de 20 manipulateurs radio, de 10 secrétaires médicales et d'une équipe administrative ;
*Poste à temps plein ;
*Statut : Salarié.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Conditions du poste : rémunération selon la Convention Collective de l'établissement.
La qualification requise : *Médecin qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
La formation requise : *DES de Radiologie et imagerie médicale; une surspécialité en digestif, ORL, cancérologie, et interventionnel serait également appréciée.
L'expérience professionnelle requise :
*Excellentes compétences en interprétation d'images médicales et en diagnostic radiologique;
*Maîtrise des techniques d'imagerie médicale, y compris l'utilisation des équipements et des logiciels spécialisés.
*Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
*Capacité à communiquer efficacement avec les patients, le personnel médical et les autres professionnels de santé.
Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros - Selon Convention de l'établissement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La qualification requise : *Médecin qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. »
- « La formation requise : *DES de Radiologie et imagerie médicale; une surspécialité en digestif, ORL, cancérologie, et interventionnel serait également appréciée. »
- « L'expérience professionnelle requise »
- « Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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