Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Médecin MPR (H/F) La Réunion
Talents SantéPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Talents Santé
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - RTT, logement
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Notre partenaire, un groupe associatif de renom sur l'île de La Réunion, spécialisé dans le médico-social, recherche pour son poste en CDI, un(e) MÉDECIN EN MÉDECINE PHYSIQUE ET DE RÉADAPTATION
(MPR) (H/F) pour son établissement accueillant des enfants et adolescents, situé à Saint-Denis (97400 - La Réunion).
Rattaché(e) au directeur de l'établissement, aux côtés des équipes médicales, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents sur des fonctions de MPR, sur l'établissement de Saint-Denis. Vos missions sont les suivantes :
* Assurer le suivi MPR global (HC, HDJ et consultations) d'enfants et d'adolescents sur des pathologies très diversifiées (neuro, orthopédie, brûlés, maladies rares),
* Piloter les projets de soins individualisés en étroite synergie avec un plateau technique d'exception (kiné, ergo, APA),
* Développer vos activités d'expertise (toxine botulique sous échographie, appareillage, bilans urodynamiques),
* Propulser les innovations de l'établissement (Laboratoire de marche AQM, pôle Impression 3D, expérimentation Team & Co),
* Participer activement à la gouvernance médicale et présider les instances de l'établissement.
Vous êtes médecin titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en MPR pédiatrique ou en prise en charge des adolescents.
Vous aimez innover, piloter et coordonner des projets de soins complexes en plaçant le jeune patient, sa famille et la qualité de la rééducation au coeur de vos priorités.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et en synergie avec les équipes pluridisciplinaires.
Dynamique et investi(e), vous êtes force de proposition pour déployer des outils d'avant-garde.
RÉMUNÉRATION :
Fixe compris entre 90 000EUR et 120 000EUR annuel brut, en fonction de votre ancienneté et selon la convention collective 51.
Poste du lundi au vendredi, statut cadre au forfait jours avec 18 jours de RTT.
Logement de fonction meublé sur place et prise en charge du billet d'avion aller.
Rejoignez cet établissement à La Réunion et concevez la rééducation de demain !
Notre partenaire, un groupe associatif de renom sur l'île de La Réunion, spécialisé dans le médico-social, recherche pour son poste en CDI, un(e) MÉDECIN EN MÉDECINE PHYSIQUE ET DE RÉADAPTATION
(MPR) (H/F) pour son établissement accueillant des enfants et adolescents, situé à Saint-Denis (97400 - La Réunion).
Rattaché(e) au directeur de l'établissement, aux côtés des équipes médicales, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents sur des fonctions de MPR, sur l'établissement de Saint-Denis. Vos missions sont les suivantes :
* Assurer le suivi MPR global (HC, HDJ et consultations) d'enfants et d'adolescents sur des pathologies très diversifiées (neuro, orthopédie, brûlés, maladies rares),
* Piloter les projets de soins individualisés en étroite synergie avec un plateau technique d'exception (kiné, ergo, APA),
* Développer vos activités d'expertise (toxine botulique sous échographie, appareillage, bilans urodynamiques),
* Propulser les innovations de l'établissement (Laboratoire de marche AQM, pôle Impression 3D, expérimentation Team & Co),
* Participer activement à la gouvernance médicale et présider les instances de l'établissement.
Vous êtes médecin titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.
Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en MPR pédiatrique ou en prise en charge des adolescents.
Vous aimez innover, piloter et coordonner des projets de soins complexes en plaçant le jeune patient, sa famille et la qualité de la rééducation au coeur de vos priorités.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et en synergie avec les équipes pluridisciplinaires.
Dynamique et investi(e), vous êtes force de proposition pour déployer des outils d'avant-garde.
RÉMUNÉRATION :
Fixe compris entre 90 000EUR et 120 000EUR annuel brut, en fonction de votre ancienneté et selon la convention collective 51.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - RTT, logement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste du lundi au vendredi, statut cadre au forfait jours avec 18 jours de RTT. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Denis 97400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes médecin titulaire du DES de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie en MPR pédiatrique ou en prise en charge des adolescents. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Logement de fonction
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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