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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Brignoles

MÉDECIN GYNÉCOLOGUE OBSTÉTRICIEN (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Brignoles 83170
Contrat
Intérim - 27 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à BRIGNOLES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant stabilité et perspectives d'évolution pour enrichir votre parcours professionnel et contribuer à une vision commune d'excellence en soins de santé.Souhaitez-vous exercer comme Médecin gynécologue obstétricien (F/H) au sein d'un établissement hospitalier ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge gynécologique, obstétricale et périnatale des patientes - Vous réaliserez les consultations, le suivi des grossesses et l'accompagnement des accouchements avec les équipes soignantes - Vous participerez aux interventions gynécologiques et garantirez la continuité des soins médicaux - Vous contribuerez à la prévention, au dépistage et à l'information des patientes selon les protocoles hospitaliers

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 27/jours
- Salaire: 58.7 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 58.7 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 27 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBrignoles 83170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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