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Offres d'emploi › Bretagne › Plérin

MEDECIN GENERALISTE ou MPR H/F

AltygoPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Altygo
Lieu
Plérin 22190
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 65000.0 Euros à 95000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre Association Altygo recherche pour son pôle enfance situé à Plérin, un médecin généraliste H/F souhaitant se former à la Médecine Physique et de Réadaptation ou un médecin spécialisé en médecine physique et réadaptation H/F en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein, réparti comme suit :
- 60% au sein d'un service de soins médicaux et de réadaptation pédiatrique
- 40% au sein des dispositifs d'éducation motrice et d'accompagnement du polyhandicap
La structure
Le pôle enfance comprend un service médical de réadaptation pédiatrique de 25 places et deux dispositifs proposant aux enfants et adolescents de 3 à 20 ans un accueil de jour, un internat, un accueil temporaire sur les vacances scolaires et des prestations en milieu ordinaire pour un total de 136 places.
Le DIspositif d'Éducation Motrice (DIEM) et le DIspositif d'Accompagnement Polyhandicap (DIAP), anciennement IEM et EAP, proposent un accueil de jour et un internat, en semaine, dans des locaux récents et adaptés, situés en bord de mer. L'accompagnement s'organise en maisons structurées en fonction des âges, des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant une déficience motrice et/ou polyhandicapés domiciliés dans les Côtes d'Armor.

Vous rejoindrez une équipe médicale riche de 8 praticiens permanents (MPR, pédiatre, médecin généraliste) au sein de l'Association, complétée par des interventions des médecins spécialistes des centres hospitaliers du territoire.
Les missions
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec la présidente de CME, vos missions seront les suivantes :
- Suivi et évaluation neuro-orthopédique des enfants et adolescents accueillis en dispositifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Consultations d'expertise d'appareillage.
- Coordination du projet personnalisé en lien avec les coordonnateurs de parcours et l'équipe éducative, rééducative et scolaire.
- Coordination du suivi médical des enfants et adolescents.
- Participation aux projets de service
- Mise en œuvre du projet médical d'établissement
- Participation à la commission médicale d'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

- Poste à pourvoir en Côtes d'Armor à Plérin, au bord de la plage
- Accès rapide à la RN12 et au centre-ville de St-Brieuc, à 1h de Rennes et 2h20 de Paris.
- Pas de gardes ni d'astreintes médicales, vous participerez à la permanence médicale du SMR organisée du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30
- Rémunération attractive, selon la CCN51, reprise d'ancienneté à 100%.
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
Le process de recrutement :
- Entretien avec Nelly DENIEL, Directrice Générale de l'Association ALTYGO et Dr Tiphaine ROUXEL, Présidente de la CME
- Une visite du site est possible avant toute prise de décision

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 65000.0 Euros à 95000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Pas de gardes ni d'astreintes médicales, vous participerez à la permanence médicale du SMR organisée du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuPlérin 22190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …en médecine physique et réadaptation H/F en CDI à pourvoir dès que possible à temps plein, réparti comme… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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