Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Médecin généraliste/MPR (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- La Lande Reeducation
- Lieu
- ANNESSE ET BEAULIEU 24430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 8199.0 Euros - Rémunération selon profil et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Notre équipe est composée de médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, diététiciennes, assistante sociale, infirmières et aides-soignantes.
Nous disposons d'un plateau technique complet de rééducation.
Le médecin rééducateur assure la coordination du programme de rééducation et de réadaptation fonctionnelle des patients pris en charge dans son secteur.
Il travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment de masseurs kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'orthophonistes, de psychomotriciens et d'autres professionnels paramédicaux. Considéré comme référent médical sur la qualité et la pertinence des soins, il garantit la cohérence, la sécurité et l'efficacité du parcours de rééducation du patient.
Le poste requiert le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'un rôle fort dans la motivation et la cohésion des équipes soignantes.
Missions générales :
- Assurer la gestion médicale de la rééducation et de la réadaptation des patients placés sous sa responsabilité.
- Élaborer, coordonner et suivre les programmes personnalisés de rééducation (kinésithérapie, ergothérapie, orthophonie, etc.).
- Informer et accompagner les patients, leurs familles, les médecins traitants et les équipes de soins.
- Garantir le respect de la charte du patient hospitalisé, des protocoles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur.
- Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au programme d'éducation thérapeutique de l'établissement.
Profil:
Titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine.
Cette formation peut être complétée par le diplôme d'études spécialisées en médecine physique et de réadaptation ou d'autres diplômes universitaires correspondants.
L'inscription au tableau de l'Ordre est obligatoire.
Conditions d'exercice:
Possibilité de temps partiel selon disponibilités
Rémunération selon profil et expérience 8199€ brut/mois (hors astreintes)
Emploi salarié (CDI)
Participation à la vie de l'établissement:
- Participation au planning de gardes
- Participation aux différentes instances (synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires,...)
Avantages
- Prise en charge 80% de la mutuelle
- Restauration d'entreprise
- CSE
- indemnité d'installation possible de 1500€ selon conditions
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 8199.0 Euros - Rémunération selon profil et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rémunération selon profil et expérience 8199€ brut/mois (hors astreintes) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ANNESSE ET BEAULIEU 24430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine. »
- « L'inscription au tableau de l'Ordre est obligatoire. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
