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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Puy-en-Velay

Médecin généraliste (H/F)

Offre d'emploi : Médecin généraliste (H/F) à Puy-en-Velay (43), CDI, Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Puy-en-Velay 43000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel.

-Présentation de l'Etablissement : Situé dans le département de la Haute-Loire, l'établissement dela prise en charge des affections du système cardio-vasculaire. L'établissement accueille en moyen séjour des patients souffrant des suites d'une hospitalisation ou d'une pathologie.

-Missions principales :
*Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation,
* Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques),
* Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux,
- Missions institutionnelles :
* Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),
* Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,
* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste à temps plein ou temps partiel ;
*Statut : Salarié.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.

La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR.

L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée.

Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.

Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

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  • 6 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Loire), 122 en Auvergne-Rhône-Alpes, 962 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 10 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 7 140 € et 10 000 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % CDD, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Domino RH - Médicare Saint-Etienne, JoberGroup, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 110000.0 Euros à 130000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPuy-en-Velay 43000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. »
  • « La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. »
  • « L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. »
  • « Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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