Médecin généraliste (H/F)
Offre d'emploi : Médecin généraliste (H/F) à Gœrsdorf (67), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Gœrsdorf 67360
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin généraliste
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Description du poste
Au cœur du parc naturel régional des Vosges du Nord, le Pôle Centre de Rééducation et Réadaptation d'Alsace du Nord (CERRAN) du Groupe Ugecam est implanté sur plusieurs sites géographiques.
Il offre des prises en charges SMR spécialisées et non spécialisées, en hospitalisation complète et en hôpital de jourCentre Médical Liebfrauenthal - 67360 GOERSDORF : 60 lits SMR polyvalents
* CRF Morsbronn les Bains - 67360 MORSBRONN LES BAINS : 97 lits SMR spécialisés (ortho-traumato-neuro) ; 30 places d'hôpital de jour (nutrition/locomoteur-neuroCRF Niederbronn les Bains - 67110 NIEDERBRONN LES BAINS : 55 lits SMR polyvalents
Le CERRAN s'inscrit dans un nouveau projet stratégique pour les années à venir qui vise à recomposer l'offre de soin sur son territoire de santé et la structuration de filières médicales spécialisées dans le cadre de son projet stratégique en lien avec les opérateurs du territoire du Nord de l'Alsace et l'Institut Universitaire de Réadaptation Clémenceau à Strasbourg-Illkirch.
Le poste (temps plein ou temps partiel) est à pourvoir sur le site de Liebfrauenthal.
Mission/Activités
Vous intégrerez l'équipe médicale pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin Chef.
Vous contribuerez aux objectifs du projet d'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Intégrer une équipe médicale et assurer la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, kinésithérapeutes, intervenant APA, ergothérapeutes, diététiciens, psychomotricienne, assistante sociale.) et d'un plateau technique,
* Collaborer avec le médecin-chef pour la mise en œuvre du projet médical,
* Organiser la filière sur le territoire,
* Elaborer le projet thérapeutique du patient avec l'équipe soignante, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
* Garantir la bonne coordination de la prise en charge et des parcours des patients,
* Assurer la tenue du dossier médical informatisé et du recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI, CCAM, CSARR.),
* Contribuer au développement de la démarche qualité (application des bonnes pratiques, EPP, Comités.),
* Participer et développer les réseaux avec les différents partenaires du GHT,
* Etre une force de proposition dans de nouveaux projets (innovation et recherche) et partenariats,
* Contribuer, dans son périmètre de responsabilité, à la réalisation des objectifs quantifiés et suivre, en lien avec les services de gestion, la valorisation budgétaire des activités réalisées,
* Participer à une optimisation de l'organisation,
* Participer aux astreintes.
Compétences
VOS COMPETENCES :
* Maitriser l'outil informatique (logiciels métiers : dossier patient informatisé, prescription médicale) ;
* Maitriser les connaissances médicales dans son domaine de compétences ;
* Connaître la législation liée à son secteur d'activité ;
* Connaître et mettre en œuvre les techniques, indications et référentiels de bonnes pratique des examens paracliniques, des actes et thérapeutiques ;
* Mettre en œuvre les obligations réglementaires liées à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la formation médicale continue ;
* Travailler en équipe ;
* S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
PROFIL RECHERCHE :
* Médecin Généraliste ou à orientation gériatrique
* Motivation pour le travail pluridisciplinaire
* Posséder des aptitudes au management.
Formation
FORMATION :
* Doctorat en Médecine/ Qualification Gériatrie et inscription au tableau du Conseil de l'Ordre
* Une expérience dans un établissement de soins de suite et de réadaptation serait appréciée
Informations complémentaires
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Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l'UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme d'Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d'offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l'UGECAM Alsace emploie près de 2000 salariés exerçant dans 13 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin.
NOS ATOUTS :
* Contrat à durée indéterminée
* Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
* Rémunération sur 14 mois + Prime intéressement + Complément Ségur de la Santé
* Possibilité de formation
* Complémentaire santé et Comité d'Entreprise
FORMATION :
* Doctorat en Médecine/ Qualification Gériatrie et inscription au tableau du Conseil de l'Ordre
* Une expérience dans un établissement de soins de suite et de réadaptation serait appréciée
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Le marché de médecin généraliste — Bas-Rhin (67)
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- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 9 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 330 € et 10 830 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : JoberGroup.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer aux astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gœrsdorf 67360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans un établissement de soins de suite et de réadaptation serait appréciée »
- « Une expérience dans un établissement de soins de suite et de réadaptation serait appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime intéressement · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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