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MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Cholet 49300
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Médecin généraliste

Description du poste

L'établissement dispose d'une structure performante et complète :
Près de 230 lits et places (hospitalisation, ambulatoire, maternité,
dialyse).
Plus de 80 médecins et chirurgiens spécialistes sur site
(cardiologie, pneumologie, chirurgie orthopédique, viscérale,
néphrologie, oncologie, etc.).
Service d'Urgences 24h/24 et 7j/7 (25 000 passages/an).
Plateau technique complet : Imagerie intégrée (Scanner, IRM), bloc
opératoire moderne et centre de dialyse.Au sein de l'équipe de médecine polyvalente, vous assurez la prise en charge
globale des patients adultes hospitalisés (issus principalement de l'aval des
urgences ou d'adtâches programmées par les médecins de ville) :
Suivi clinique : Prise en charge des pathologies médicales aiguës non
chirurgicales, des décompensations et des polypathologies.
Collaboration pluridisciplinaire : Synergie directe et réactive avec
les 80 confrères spécialistes sur place pour solliciter des avis et affiner
les bilans diagnostiques.
Coordination Ville-Hôpital : Lien constant avec les médecins
traitants pour sécuriser les parcours de soins à l'entrée et organiser les
sorties en lien avec l'équipe soignante et les structures d'aval (HAD,
SMR).
Permanence des soins : Participation au roulement d'astreintes
médicales du service.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Permanence des soins : Participation au roulement d'astreintes » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cholet 49300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.