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Offres d'emploi › Grand Est › Rixheim

Médecin Généraliste F/H

Groupe JTI recrute : Médecin Généraliste F/H à Rixheim (68), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Groupe JTIPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Rixheim 68170
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin généraliste
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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Médecin Généraliste (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé dans le département 68 - Haut-Rhinb région Grand Est, situé à 30 min au nord de Rixheim, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - participation obligatoire à la permanence des soins selon le tableau des astreintes arrêté par le chef de service Période : - Du 1er Décembre au 28 Février 2027 Le service : - Service de médecine polyvalente à temps plein - Equipe composée de 4 médecins " seniors " et de 2 faisant fonction d'interne, vous assurerez au quotidien l'accompagnement médical des patients (admissions, visites, sorties) - Vous pourrez vous appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dédiée (plateau de rééducation, service social) et sur les autres services de l'Hôpital (imagerie dont scanographie, consultations dans 22 spécialités, urgences) - Le service comprend 42 lits de médecine polyvalente et 6 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, avec une orientation gériatrique, mais accueillant également des patients plus jeunes Rémunération à définir Logement pris en charge : appartement 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DE de docteur en medecine - Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

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  • 3 offres de médecin généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 34 en Grand Est, 644 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 9 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 8 330 € et 10 830 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de médecin généraliste dans le département : Adecco Medical, La Solution Médicale, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …Rixheim, durant les périodes suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - participation obligatoire à la permanence des soins selon le tableau des ast… »
Source : texte de l'annonce
LieuRixheim 68170 — « …pris en charge : appartement 1 A/R pris en charge en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres dispo… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …suivantes : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - participation obligatoire à la permanence des soins selon le tableau des astreintes arrêté par le chef de service… »
  • « …en frais de déplacement Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
  • « Titulaire du DE de docteur en medecine »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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