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Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Avold

Médecin généraliste en milieu hospitalier H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Saint-Avold 57500
Contrat
Intérim - 28 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Fini la routine ! Ici vous avez la possibilité de gérer votre planning et de choisir les établissements en fonction de vos disponibilités et de vos envies ! Vos missionsEn tant que médecin généraliste au sein d'un centre hospitalier, vous aurez comme missions :Examiner les patients et poser un diagnosticApporter des soins et prescrire les médicaments ou examens spécifiquesAssurer un rôle de prévention auprès des patients dans le but de réduire les risques de maladies ou de complications ultérieures par des informations, des questions et des conseils adaptés.Suivre les patients, les informer, les orienter vers d'autres établissements si besoinRemplacement dans plusieurs services hospitaliersPré-requisL'équipe Vitalis Médial Metz se tient à vos côtés tout au long de votre projet professionnel afin de vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.N'hésitez pas à partager cette annonce à votre réseau, nous avons plusieurs offres à pourvoir dans différents établissements.Profil recherchéDiplôme de Docteur en MédecineInscription à l'Ordre des MédecinsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 55100 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

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Salaire« Salaire : 55100 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 28 Jour(s)
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LieuSaint-Avold 57500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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