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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Médecin du travail (H/F)

Offre d'emploi : Médecin du travail (H/F) à Marseille, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Marseille
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin du travail et de prévention
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Description du poste

Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel / Vacation En tant que médecin du travail au sein de notre service autonome et interentreprises, vous aurez pour principales missionsAssurer la surveillance médicale des salariés selon le Code du travail et les protocoles internes. - Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande (embauche, reprise, suivi spécifique). - Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, ergonomes, psychologues du travailRédiger les rapports et documents réglementaires obligatoires.

Profil recherchMédecin du travail diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un service interentreprises. - Sens de l'écoute, rigueur et esprit de synthèse. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, équipes internes). - Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus.

Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante : mathilde.petit(a)winsearch.fr

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarseille
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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