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Médecin du travail (H/F)
Offre d'emploi : Médecin du travail (H/F) à Lyon, CDI, Annuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Médecin du travail et de prévention
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Description du poste
Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel / Vacation
En tant que médecin du travail au sein de notre service autonome et interentreprises, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la surveillance médicale des salariés selon le Code du travail et les protocoles internes.
- Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande (embauche, reprise, suivi spécifique).
- Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, ergonomes, psychologues du travailRédiger les rapports et documents réglementaires obligatoires.
Profil recherché :
- Médecin du travail diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un service interentreprises.
- Sens de l'écoute, rigueur et esprit de synthèse.
- Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, équipes internes).
- Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus.
Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante : mathilde.petit(a)winsearch.fr
En tant que médecin du travail au sein de notre service autonome et interentreprises, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la surveillance médicale des salariés selon le Code du travail et les protocoles internes.
- Réaliser les visites médicales périodiques et à la demande (embauche, reprise, suivi spécifique).
- Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, techniciens, ergonomes, psychologues du travailRédiger les rapports et documents réglementaires obligatoires.
Profil recherché :
- Médecin du travail diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un service interentreprises.
- Sens de l'écoute, rigueur et esprit de synthèse.
- Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, équipes internes).
- Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus.
Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante : mathilde.petit(a)winsearch.fr
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 110000.0 Euros à 150000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en service autonome ou interentreprises serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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