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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon

MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Laon 02000
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Médecin du travail et de prévention
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à LAON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement renommé, qui allie innovation et stabilité, et où vous pourrez contribuer à un projet d'envergure en accord avec de fortes valeurs humaines et un engagement envers l'excellence.Quelle contribution apporterez-vous comme Médecin du travail (F/H) au sein de cet hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous veillez à la préservation de la santé des agentes et agents dans le cadre du travail
- Réaliser les visites d'embauche et de reprise des agentes et agents
- Assurer le suivi médical individuel des personnels de l'établissement
- Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées
- Conseiller la direction et les équipes sur les conditions de travail et la prévention
- Participer aux actions de prévention en lien avec les acteurs et actrices de santé au travail

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/mois

- Salaire: 48.57 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Self sur place

- Logement pris en charge

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 48.57 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLaon 02000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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