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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon

E&I Construction Manager (H/F)

B-HIVEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
B-Hive
Lieu
Laon 02000
Contrat
CDI
Expérience
9 An(s)
Secteur
BIM Manager
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Description du poste

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est?
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Le poste :

Dans le cadre de la construction d'une centrale électrique biomasse, nous recherchons un E&I Construction Manager H/F pour piloter et superviser les activités de construction liées aux lots Électricité & Instrumentation (E&I).

Vous intervenez directement sur le chantier et êtes responsable du bon avancement des travaux, de leur conformité technique et de la coordination des différents intervenants jusqu'à la phase de commissioning.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la direction de projet / construction, vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Superviser les travaux électriques et instrumentation réalisés sur site.
- Suivre l'installation des cheminements de câbles, supports et réseaux associés.
- Superviser les opérations de tirage, câblage, raccordement et repérage des câbles.
- Contrôler l'installation et le raccordement des armoires électriques, coffrets et équipements d'instrumentation.
- Veiller au respect des plans, schémas électriques, spécifications techniques et exigences qualité.
- Coordonner les sous-traitants E&I et assurer le suivi quotidien de leurs activités.
- Gérer les interfaces entre les différents corps d'état : électricité, instrumentation, mécanique, process, génie civil et commissioning.
- Participer à la planification des travaux et suivre l'avancement par rapport au planning projet.
- Identifier les éventuels points bloquants et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Participer aux inspections, contrôles et essais des installations électriques et instrumentation.
- Superviser la préparation et l'exécution des activités de précommissioning et commissioning sur les lots E&I.
- Organiser progressivement le transfert des installations vers les équipes commissioning.
- Veiller au respect des règles HSE, des procédures chantier et des exigences qualité.
- Participer au suivi des réserves, punch lists et à leur levée jusqu'à la réception des installations.

Profil recherché :

De formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel, vous disposez d'une expérience significative dans la supervision de travaux E&I sur des projets industriels.

Vous avez idéalement évolué sur des environnements tels que :

- Centrales électriques / production d'énergie
-Biomasse
- Industrie lourde
- Oil & Gas
- Chimie / pétrochimie
- EPC / grands projets industriels

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLaon 02000
Source : champ « lieu »
Expérience9 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, instrumentation ou génie industriel, vous disposez d'une expérience significative dans la supervision de travaux E&I sur des projets industriels. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement évolué sur des environnements tels que »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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