Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Médecin du Travail F/H
SNCFPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sncf
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues.
En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :
- Etre responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein et dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique
- Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale)
- Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie)
- Pouvoir s'appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc.)
- Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail
Informations complémentaires :
- Poste à temps partiel 90%
- Mobilité sur le territoire régional
Contrat : CDI
Vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice.
Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants.
Rejoignez-nous si vous :
- Avez des compétences en analyse
- Savez diagnostiquer & appliquer
- Avez une écoute active
- Maîtrisez les connaissances médicales
- Etes orienté clients
- Savez prendre des décisions
En tant que Médecin du Travail, vous serez amené à :
- Etre responsable du suivi de 2 500 agents pour un temps plein et dans le cadre de la mise en place d'entretiens santé travail infirmiers, vous :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique
- Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale)
- Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie)
- Pouvoir s'appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc.)
- Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail
Informations complémentaires :
- Poste à temps partiel 90%
- Mobilité sur le territoire régional
Contrat : CDI
Vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice.
Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention en santé et sécurité au travail et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil auprès des salariés et des dirigeants.
Rejoignez-nous si vous :
- Avez des compétences en analyse
- Savez diagnostiquer & appliquer
- Avez une écoute active
- Maîtrisez les connaissances médicales
- Etes orienté clients
- Savez prendre des décisions
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES) ou d'une autorisation d'exercice. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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