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Médecin de l'éducation nationale Secteur Besançon

Rectorat de BesançonPubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Besançon — Doubs (25)
Lieu
Besançon 25
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Rémunération selon expérience et formationPrime supplémentaire en secteur REP/REP+
Expérience
Non renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Secteur
Prévention, conseil et pilotage en santé
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Description du poste

L'académie de Besançon recrute un(e) médecin d l’éducation nationale sur le Secteur de Besançon.
Vous cherchez un emploi salarié à temps plein ou temps partiel ou en complément d’une autre activité.
Vous aimez le contact avec les enfants et les adolescents.
Vous voulez concourir à leur bien-être et à leur réussite scolaire.
Vous voulez être acteur dans la prévention et la promotion de la santé.
Vous appréciez le travail en partenariat.

Alors le métier de médecin de l’éducation nationale est fait pour vous !
Votre mission
En tant que médecin de l’éducation nationale, vous contribuez au bien-être physique, mental et social des élèves scolarisés dans les établissements d’enseignement des 1er et 2nd degrés, et favorisez ainsi les apprentissages et la réussite scolaire de tous les élèves.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur académique et sous la responsabilité technique du Médecin Responsable Départemental Conseiller Technique, votre mission s’intègre dans la politique définie au niveau académique.
Vous agissez en partenariat avec de nombreux acteurs et réseaux.
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à mener des actions collectives ou individuelles :
Favoriser l’éducation à la santé par une vision positive de la santé en valorisant les capacités des élèves
Réaliser le suivi individualisé des élèves à certaines étapes de leur scolarité
Contribuer à une meilleure scolarisation des élèves à besoins spécifiques particuliers (enfants et adolescents atteints de troubles de la santé, élèves en situation de handicap, élèves présentant des troubles des apprentissages…)
Participer à la protection de l’enfance
Prendre part à la formation des personnels
Concourir aux recueils de données de santé
Collaborer à l'alerte sanitaire avec les autorités compétentes

Profil recherché :
Vos atouts
Vous maîtrisez :
- Les outils médicaux de dépistage
- Les règles déontologiques
- Les outils informatiques
Vos qualités
Vous avez :
-Le sens du contact notamment avec les enfants et les adolescents
-Des facultés pour le travail en équipe et en réseau
-Des capacités d’analyse
-Une adaptabilité
Quelques plus
Vous avez une connaissance du système scolaire, de son fonctionnement et ses acteurs

L'employeur :
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève.
Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireRémunération selon expérience et formationPrime supplémentaire en secteur REP/REP+
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuBesançon 25
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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