Médecin coordonnateur (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Seyssins 38180
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Médecin coordonnateur

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Description du poste

Modalité de temps de travailTemps partiel : 50% à pourvoir dès que possible
- Travail en journée (répartition des jours de travail à définirRepos le week-end
- Convention collective CCN 51 FEHAP
- Salaire selon grille conventionnelle

Missions et activités :

-Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins).
-Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante.
-Participer à la formation du personnel soignant de l'Ehpad.
-Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec la cadre de santé.
-Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi qu'en cas de survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
-Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction.

- Vous êtes titulaire d'un Doctorat de médecine et justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un EHPAD ou en structure gériatrique. Vous êtes familiarisé(e) aux personnes âgées.
Vous possédez des connaissances de base en gérontologie.

Compétences et qualités requisesVos atouts liés à votre profession pour réussir : capacité d'écoute, d'échanges, discernement, discrétion professionnelle, compétence rédactionnelle, qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités, patience.

ACCOMPAGNER, SOIGNER, COORDONNER, INNOVER :
Si ces mots vous inspirent, notre résidence mutualiste EHPAD les Solambres est prête à vous accueillir.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Repos le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Seyssins 38180 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Temps partiel : 50% à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Doctorat de médecine et justifiez idéalement d'une expérience au sein d'un EHPAD ou en structure gériatrique. »
« Compétences et qualités requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.