Offres d'emploi › Île-de-France › Montévrain

Médecin coordonnateur H/F

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Vitalis MédicalPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Vitalis Médical
Lieu: Montévrain
Contrat: CDI
Salaire: 11 000 à 11 500 € / an
Secteur: Emplois Soins de santé et infirmiers

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Description du poste

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Dans le cadre du développement de l'activité d'un établissement de santé situé dans le département de Seine et Marne, nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) pour intégrer un EHPAD, rattaché à un groupe présent nationalement. Vitalis Médical Médecins est u…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	11 000 à 11 500 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montévrain Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de médecin coordonnateur en France (médiane 8 330 €, la moitié entre 6 250 € et 9 170 € ; 91 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).