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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Étupes

Médecin coordonnateur (H/F)

TALENTS GROUPEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Talents Groupe
Lieu
Étupes 25460
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Vous allez organiser et suivre les projets thérapeutiques en lien avec les médecins traitants, veiller à la fluidité du parcours patients et coordonner les prises en charge complexes à domicile. Vous allez intervenir sur des problématiques variées allant des plaies complexes à la rééducation et garantir la qualité des soins en relation avec les partenaires de santé.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre, et vous disposez d'au moins trois ans d'expérience. Vous êtes à l'aise dans la coordination et souhaitez contribuer activement au développement de l'HAD en Bourgogne-Franche-Comté.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉtupes 25460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre, et vous disposez d'au moins trois ans d'expérience. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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