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Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Médecin coordinateur (H/F)

ACAL recrute : Médecin coordinateur (H/F) à PERPIGNAN (66), CDI. Offre publiée le 22 septembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

ACALPubliée le 22 septembre 2026
CDI
Entreprise
Acal
Lieu
PERPIGNAN 66000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

En rejoignant l'ACAL, vous participez à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif.

Vos missions :
1) Elaboration du projet soin :
Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soin
Participe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structure

2) Suivi médical et prescription :
Assure le suivi médical régulier des personnes prises en charge
Prescrit la prise en charge somatique, psychologique et cognitive
Prescrit les médicaments

3) Application et qualité de la prise :
S'assure de l'application et du bon déroulement de la prise en charge médicale
Réalise et / ou vérifie, adapte les protocoles médicaux
Est responsable du circuit des médicaments
Participe aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe, aux réunions de service ainsi qu'aux projets et actions menés par l'établissement permettant d'améliorer la qualité de prise en charge des personnes (projet d'établissement, évaluation interne, .)

4) Lien avec les partenaires ;
Fait le lien avec les différents partenaires médicaux et paramédicaux

5) Coordination d'équipe :
Coordonne l'équipe médicale et paramédicale en adéquation avec le projet médical

Les qualités que l'on recherche : compétences de Médecine générale, capacité à prendre en charge les troubles addictifs et spécifiques au public accueilli, argumenter l'attitude thérapeutique et planifier le suivi du patient, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un projet médico-social, implication dans l'organisation de la structure.

Rémunération selon la convention collective CHRS

Prise de poste : dès que possible
CV + lettre de motivation

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Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuPERPIGNAN 66000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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