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Medecin Cardiologue (H/F)

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Mind-Medical recrute : Medecin Cardiologue (H/F) à Loir-et-Cher, Intérim - 1 Jour(s). Offre publiée le 29 octobre 2026.

Mind-MedicalPubliée le 29 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Mind-Medical
Lieu: Loir-et-Cher
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

MEDECIN GYNECOLOGUE (LOIR-ET-CHER/41 Service de maternité :

NOVEMBRE : 9 au 10

DECEMBRE : 9 au 10

DECEMBRE à JANVIER : 28/12 au 01/01

TYPE DE CONTRAT : Journées + astreinte
CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France
REMUNERATION : Prix très attractifs
HEBERGEMENT : Au sein de l'établissement
REPAS : Self midi et soir
FRAIS DE DEPLACEMENT : Pris en charge par MIND MEDICAL sur présentation de justificatifs.

Description du profil Diplôme de médecine validé et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Expérience significative en milieu hospitalier pour assumer rapidement les obligations du poste.
- Excellentes capacités à travailler en synergie avec une équipe médicale diversifiée et à maintenir une communication claire avec les patients ainsi qu'avec le personnel soignant.
- Disponibilité complète pendant toute la durée de la mission proposée.
Le poste demande avant tout un esprit rigoureux, capable de garder son calme et son professionnalisme dans des situations d'urgence fréquentes

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« TYPE DE CONTRAT : Journées + astreinte » Source : texte de l'annonce
Lieu	Loir-et-Cher Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)