Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Medecin Cardiologue (H/F)

Appel MédicalPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Appel Médical
Lieu: Angers 49000
Contrat: Intérim - 25 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 8640.66 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

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Description du poste

Description du poste :

Nous avons de nombreux besoins au sein des établissements à pourvoir sur les prochains mois.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de détails sur les activités de chaque établissement, les rémunérations, les périodes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

ous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et sous la spécialité de cardiologie.

Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

N'hésitez pas à postuler en ligne ou à nous contacter au***ou par mail à***

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 8640.66 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 25 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« ous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et sous la spécialité de cardiologie. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).