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Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F)

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LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Lhh Recruitment Solutions
Lieu: Saverne 67700
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Centre Hospitalier

Les Centres Hospitaliers (CH) ont pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer l'ensemble des soins aigus ou de courte durée en médecine, chirurgie et obstétrique , ainsi que des soins de suite et de longue durée .

Certains centres hospitaliers, anciennement appelés hôpitaux locaux, constituent un premier niveau de prise en charge , assurant des soins de proximité à la population et l'accueil de personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie .

Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, le Centre Hospitalier recrute un(e) médecin anesthésiste .

Description du profil :

Missions principales***Assurer les consultations d'anesthésie préopératoires***Prendre en charge l'anesthésie au bloc opératoire (chirurgie programmée et urgences)***Participer à la prise en charge de la douleur***Contribuer à la continuité et à la sécurité des soins***Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales

Profil recherché***Médecin titulaire du DES d'Anesthésie-Réanimation***Inscription ou inscriptible à l'Ordre des Médecins***Sens du travail en équipe, rigueur et engagement professionnel***Une expérience hospitalière est appréciée (débutants acceptés selon le poste)

Conditions proposées***Statut : Praticien Hospitalier / Contractuel (selon profil)***Rémunération selon la réglementation en vigueur***Possibilité de temps plein ou temps partiel***Cadre de travail à taille humaine, au service d'une médecine de proximité

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saverne 67700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …professionnel***Une expérience hospitalière est appréciée (débutants acceptés selon le… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché***Médecin titulaire du DES d'Anesthésie-Réanimation***Inscription ou inscriptible à l'Ordre des Médecins***Sens du travail en équipe, rigueur et engagement professionnel***Une expérience hospitalière est appréciée… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)