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Médecin anesthésiste (H/F)

Mind-Medical recrute : Médecin anesthésiste (H/F) à Ain, Intérim - 1 Jour(s). Offre publiée le 3 novembre 2026.

Mind-MedicalPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Mind-Medical
Lieu
Ain
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

MEDECIN ANESTHESISTE (AIN/01 NOVEMBRE : 12 (J+A), 13

DECEMBRE : 25, 27 (J+A)

JANVIER : 31 (J+A)

FEVRIER : 7, 14, 28 (J+A)

TYPE DE CONTRAT : Journées + astreinte

CONDITION : Médecin inscrit à l'ordre en France

REMUNERATION : Prix très attractifs

HEBERGEMENT : Logement mis à disposition

REPAS : Self le midi et le soir remboursé à hauteur de 17.5€

FRAIS DE DEPLACEMENT : Pris en charge par MIND MEDICAL sur présentation de justificatifs.

Description du profil Diplôme de médecine validé et inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins.
- Expérience significative en milieu hospitalier pour assumer rapidement les obligations du poste.
- Excellentes capacités à travailler en synergie avec une équipe médicale diversifiée et à maintenir une communication claire avec les patients ainsi qu'avec le personnel soignant.
- Disponibilité complète pendant toute la durée de la mission proposée.
Le poste demande avant tout un esprit rigoureux, capable de garder son calme et son professionnalisme dans des situations d'urgence fréquentes

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« TYPE DE CONTRAT : Journées + astreinte »
Source : texte de l'annonce
LieuAin
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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