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Mécanicien VL (H/F)

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RAS IntérimPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Châlons-en-Champagne 51000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanicien / Mécanicienne automobile

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Description du poste

Description du poste :

Vous aurez pour mission Entretenir un véhicule, en vérifiant le niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution.***Réaliser la vidange.***Remplacer les pièces défectueuses.***Réparer un engin après un accident ou après une panne.***Commander et remplacer des pièces défectueuses.***Régler et vérifier le bon fonctionnement d'un engin.***Remplir le carnet d'entretien avec précision.***Essayer les véhicules sur la route.***Faire un devis ou du moins une estimation des travaux nécessaires.***Conseiller et vendre des équipements complémentaires à un client.

Description du profil :

Profil:***Avoir une expérience sur un poste similaire***Permis B exigé***Horaires: du lundi au samedi matin 39h/semaine***Salaire: selon le profil

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Profil:*Avoir une expérience sur un poste similairePermis B exigéHoraires: du lundi au samedi matin 39h/semaine*Salaire: selon le profil » Source : texte de l'annonce
Lieu	Châlons-en-Champagne 51000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil:***Avoir une expérience sur un poste similaire***Permis B exigé***Horaires: du lundi au samedi matin 39h/semaine***Salaire: selon le profil »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)