Mécanicien TP (H/F)

SUP INTERIM HAGUENAU recrute : Mécanicien TP (H/F) à Val-de-Moder (67), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil + 10% IFM + 10% CP. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUP INTERIM HAGUENAUPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Sup Interim Haguenau
Lieu: Val-de-Moder 67350
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil + 10% IFM + 10% CP
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

SUP Interim Haguenau recrute pour l'un de ses clients :1 MECANICIEN TP (H/F)Vos missions principales :
Réaliser les entretiens techniques des machines, Réaliser les contrôles et les réparations, Respecter les consignes QSEConduite d'engin et de véhicule (permis B) pour se rendre sur les chantiers

Type de contrat : Intérim - temps completLieu de la mission : Hoerdt (67) - ateliers et possibilité de déplacement sur chantierDurée : Longue mission - CDIHoraires de travail : journée Rémunération : à définir selon votre profil

Issu d'une formation type CAP orienté Mécanique, Maintenance des matériels, avec une première expérience réussie en mécanique dans le domaine des travaux publics, de l'agricole ou transport PL ?
OUI !
Alors n'hésitez plus et postulez !

Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :

- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.- Comité Social et Économique (CSE) : Application HelloCSE Billetterie, voyage, séjours, parcs etc.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil + 10% IFM + 10% CP Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Val-de-Moder 67350 — « Lieu de la mission : Hoerdt (67) - ateliers et possibilité de déplacement sur chantier » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de mécanicien tp en France (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Issu d'une formation type CAP orienté Mécanique, Maintenance des matériels, avec une première expérience réussie en mécanique dans le domaine des travaux publics, de l'agricole ou transport PL ? »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).