Offres d'emploi › Bretagne › Mellac
Technicien ordonnancement (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Technicien ordonnancement (H/F) à Mellac (29), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Mellac 29300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire et occupez un rôle stratégique au cœur de sa chaîne logistique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute son futur Technicien Ordonnancement (H/F) en CDI. Au sein d'une équipe à taille humaine et dans un contexte de modernisation et de digitalisation des processus, vous mettrez votre expertise au service de la performance des flux, des stocks et de la production.
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous pilotez les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, emballages et consommables nécessaires à la production, tout en veillant à l'optimisation des flux et des stocks.
À ce titre, vous :
Anticipez les besoins en approvisionnement à partir des prévisions de ventes et du planning de production ;
Gérez les commandes fournisseurs, de leur émission jusqu'au suivi de livraison ;
Sécurisez la production en identifiant les risques de rupture et en mettant en œuvre les actions adaptées ;
Optimisez les niveaux de stock afin de concilier disponibilité des ressources et maîtrise des coûts ;
Assurez le traitement des anomalies et participez aux opérations d'inventaire ;
Développez une relation de proximité avec les fournisseurs et gérez les éventuels litiges ;
Suivez les indicateurs de performance et contribuez activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation des processus.
Informations complémentaires
CDI
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : 28 000 à 30 000 bruts annuels sur 13 mois
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'industrie agroalimentaire souhaitant rejoindre un environnement dynamique, en pleine évolution, où son expertise sera un véritable levier de performance.
Issu(e) d'une formation en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement agroalimentaire.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux approvisionnements, à la gestion des stocks et à la planification des flux.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre aisance à travailler avec des interlocuteurs variés.
Force de proposition, vous appréciez les environnements en mouvement où vous pouvez contribuer concrètement à l'amélioration des process.
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre un service en pleine transformation, de participer à des projets de digitalisation et d'avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise. Envie de relever ce défi ? Adressez votre candidature à Audrey Hervé .
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous pilotez les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, emballages et consommables nécessaires à la production, tout en veillant à l'optimisation des flux et des stocks.
À ce titre, vous :
Anticipez les besoins en approvisionnement à partir des prévisions de ventes et du planning de production ;
Gérez les commandes fournisseurs, de leur émission jusqu'au suivi de livraison ;
Sécurisez la production en identifiant les risques de rupture et en mettant en œuvre les actions adaptées ;
Optimisez les niveaux de stock afin de concilier disponibilité des ressources et maîtrise des coûts ;
Assurez le traitement des anomalies et participez aux opérations d'inventaire ;
Développez une relation de proximité avec les fournisseurs et gérez les éventuels litiges ;
Suivez les indicateurs de performance et contribuez activement aux projets d'amélioration continue et de modernisation des processus.
Informations complémentaires
CDI
Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : 28 000 à 30 000 bruts annuels sur 13 mois
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de l'industrie agroalimentaire souhaitant rejoindre un environnement dynamique, en pleine évolution, où son expertise sera un véritable levier de performance.
Issu(e) d'une formation en Supply Chain, Logistique ou Gestion Industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement agroalimentaire.
Vous maîtrisez les enjeux liés aux approvisionnements, à la gestion des stocks et à la planification des flux.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité d'anticipation et votre aisance à travailler avec des interlocuteurs variés.
Force de proposition, vous appréciez les environnements en mouvement où vous pouvez contribuer concrètement à l'amélioration des process.
Ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre un service en pleine transformation, de participer à des projets de digitalisation et d'avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise. Envie de relever ce défi ? Adressez votre candidature à Audrey Hervé .
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mellac 29300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste souhaitée : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Prise de poste souhaitée : dès que possible »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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