Mécanicien polyvalent

Date limite de candidature : 31 mars 2027 (dans 173 jours).

SGAMI OUESTPubliée le 28 mai 2026

AutreEmploi public

Entreprise: SGAMI OUEST — Loire Atlantique (44)
Lieu: 44
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Effectuer dans les règles de l’art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d’équipe, son chef d’atelier ou la hiérarchie du bureau = 100 %
Votre environnement professionnel
Activités du service
Activités du service : Équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationales et de divers autres services.
Composition et effectifs du service
22 ateliers de réparation automobile de la préfecture de zone SGAMI Ouest : environ 365 collaborateurs sur la zone
Atelier de NANTES : environ 28 personnes.
Liaisons hiérarchiques
Chef d’équipe, chef d’atelier, encadrants du bureau du soutien opérationnel pour la circonscription de RENNES
Liaisons fonctionnelles
Tous les services du ressort de la préfecture de zone SGAMI Ouest et plus particulièrement de la zone d'action de l'atelier

Profil recherché :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / Niveau expert - requis
- Connaissance technique au choix / Niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise -requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	44 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Connaître l'environnement professionnel / Niveau expert - requis »
« Connaissance technique au choix / Niveau maîtrise - requis »
« Savoir travailler en équipe / Niveau pratique - requis »
« Savoir s'organiser / Niveau maîtrise - requis »
« Savoir s'adapter / niveau maîtrise -requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.