Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
MÉCANICIEN POIDS LOURDS (H/F)
RandstadPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Russey 25210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la valorisation et transformation des produits de la forêt, bûcheronnage et débardage, ainsi que la commercialisation, un(e) Mécanicien poids lourds (F/H)Vos tâches :
Identification des pannes via les valises de diagnostic électronique.
La maintenance préventive : Révisions, vidanges, contrôles des systèmes de freinage et de suspension.
La mécanique lourde : Interventions sur moteurs, boîtes de vitesses, embrayages et systèmes pneumatiques/hydrauliques.
La préparation aux Mines : Mise en conformité des véhicules pour le passage au contrôle technique.
Travail de journée, salaire à définir selon profil
Identification des pannes via les valises de diagnostic électronique.
La maintenance préventive : Révisions, vidanges, contrôles des systèmes de freinage et de suspension.
La mécanique lourde : Interventions sur moteurs, boîtes de vitesses, embrayages et systèmes pneumatiques/hydrauliques.
La préparation aux Mines : Mise en conformité des véhicules pour le passage au contrôle technique.
Travail de journée, salaire à définir selon profil
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Russey 25210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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