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MECANICIEN POIDS LOURDS H/F (H/F)

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AUTOCARS DELCOURTPubliée il y a 9 h

CDI

Entreprise: Autocars Delcourt
Lieu: Carentan-les-Marais 50500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers réguliers de voyageurs

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Description du poste

Rejoignez les Autocars Delcourt, groupe familial, avec plus de 30 ans d'expérience ! Pour ses activités, Autocars Delcourt exploite diverses lignes régulières de transport pour le compte de différentes collectivités sur le Grand Ouest, assure du transport scolaire ou encore des prestations occasionnelles.

Dans ce contexte nous recherchons un mécanicien(ne) poids lourds pour notre atelier de Pont Hébert (50880) pour assurer les missions suivantes :
- Visites périodiques : Réaliser des contrôles réguliers selon les préconisations des constructeurs et la législation en vigueur (freins, suspension, direction, pneumatiques).
- Préparation aux contrôles réglementaires : S'assurer que les véhicules répondent aux normes strictes de sécurité exigées pour le transport en commun avant de passer les visites techniques obligatoires.
- Interventions mécaniques : Réparer ou remplacer les pièces défectueuses du moteur, de la transmission, du système de freinage ou des circuits hydrauliques et pneumatiques.
- Électricité et électronique : Intervenir sur les faisceaux électriques, l'éclairage, les tableaux de bord, ainsi que sur les équipements spécifiques aux autocars (systèmes de billettique, girouettes)
- Intervention sur route : En cas de panne d'un autocar en service, le mécanicien peut être appelé à intervenir en urgence sur le terrain pour effectuer un diagnostic, un dépannage de premier niveau ou organiser le remorquage du véhicule vers l'atelier.
- Traçabilité : Remplir les fiches d'intervention et mettre à jour le carnet d'entretien de chaque véhicule pour assurer un suivi rigoureux de la flotte.
- Gestion des stocks : Participer à la commande et au rangement des pièces détachées (filtres, plaquettes de frein, huiles, etc.) pour éviter les ruptures.
- Sécurité et propreté : Maintenir un espace de travail propre et sécurisé, en respectant les normes environnementales (recyclage des huiles usagées, des batteries et des produits chimiques).

Le permis D serait un plus à la candidature.

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Le marché de mécanicien poids lourds — Manche (50)

4 offres de mécanicien poids lourds ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 25 en Normandie, 120 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 710 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien poids lourds dans le département : Autocars Delcourt, Olydes, Adecco France.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Carentan-les-Marais 50500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Rejoignez les Autocars Delcourt, groupe familial, avec plus de 30 ans d'expérience ! » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Préparation aux contrôles réglementaires : S'assurer que les véhicules répondent aux normes strictes de sécurité exigées pour le transport en commun avant de passer les visites techniques obligatoires. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le permis D serait un plus à la candidature. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)