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Mécanicien(ne) PL SPL (H/F)
SOTRAPID recrute : Mécanicien(ne) PL SPL (H/F) à ARNAGE (72), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - + primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Sotrapid
- Lieu
- ARNAGE 72230
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - + primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports routiers de fret interurbains
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Description du poste
Rattaché(e) à Philippe, Responsable de l'atelier, vous serez en charge de l'entretien et la réparation de la flotte de véhicules, dans un environnement de travail équipé et convivial.
Dans le cadre de la maintenance préventive, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les contrôles techniques des véhicules selon les procédures
- Réaliser les vérifications préventives (contrôles visuels, usure, etc.)
- Analyser le fonctionnement des matériels et détecter les anomalies
- Emettre les demandes de travaux
- Renseigner les documents de maintenance et enregistrer les sorties de pièces du magasin
- Effectuer des interventions de dépannage à l'aide d'un véhicule d'intervention
Dans le cadre de la maintenance curative, vous serez amené(e) à :
- Identifier les causes des pannes et diagnostiquer les défauts de fonctionnement avec la valise diagnostique JALTEST
- Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires
- Réaliser les réglages techniques (culbuteurs, boîte de vitesse, .)
- Réaliser des travaux simples en électricité et en soudure
- Apprécier l'état des pièces et établir la commande des pièces à changer
Le profil recherché :
-Diplôme de niveau CAP à BAC PRO en mécanique Poids Lourds (PL) ou Véhicules Légers (VL)
-Expérience d'un an minimum souhaitée (contrat en alternance inclus )
-Etre titulaire du Permis C et/ou du CACES R482 catégorie F serait un plus
Vous venez du VL et souhaitez évoluer vers le PL ? C'est possible : une formation en interne est prévue pour vous accompagner.
Dans tous les cas, vous serez formé(e) en interne pour réaliser des opérations de maintenance sur des citernes hydrocarbures.
Ce que nous vous offrons (et qui fait la différence !) :
Un rythme de travail pensé pour votre équilibre :
-Semaine A : Du mercredi au samedi
-Semaine B : Du lundi au vendredi
-Résultat : Un week-end complet de 4 jours consécutifs (dimanche à mardi inclus) une semaine sur deux !
Vos avantages sociaux :
-Tickets restaurant (9 € / pris en charge à 60 % par l'entreprise).
-Mutuelle d'entreprise avantageuse (couverture solo ou famille).
-Chèques vacances.
-Équipe jeune, dynamique et entraide au quotidien.
-Des missions variées : maintenance préventive/curative, dépannage, interventions sur VL, PL et SPL de différentes marques (Scania, Mercedes, DAF, MAN...)
Une rémunération attractive :
Salaire mensuel brut : 2 200 € à 2 800 € (selon profil et expérience).
+ Primes cumulables : astreintes, prime d'outillage, prime de satisfaction, ...
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2800.0 Euros - + primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Semaine A : Du mercredi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARNAGE 72230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau CAP à BAC PRO en mécanique Poids Lourds (PL) ou Véhicules Légers (VL) »
- « Etre titulaire du Permis C et/ou du CACES R482 catégorie F serait un plus »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience d'un an minimum souhaitée (contrat en alternance inclus ) »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · Mutuelle · Chèques vacances · Primes cumulables · prime d'outillage · prime de satisfaction
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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