MECANICIEN(NE) AUTO CONFIRME(E) (H/F)

Offre d'emploi : MECANICIEN(NE) AUTO CONFIRME(E) (H/F) à Le Teil (07), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h

CDI

Lieu: Le Teil 07400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

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Description du poste

Le Teil Automobiles, agent agréé Renault et Dacia, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile DIPLOME(E) ET EXPERIMENTE(E)

Votre mission :
Réaliser l'entretien courant des véhicules selon les préconisations constructeurs (vidanges, filtres, freins, distribution etc.)
Effectuer des opérations de mécanique traditionnelle
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
Veiller au respect des procédures et des standards de qualité

Profil recherché :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méticuleux(se)
Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail bien fait
Vous appréciez le travail en équipe
Une expérience en mécanique automobile est indispensable

Conditions :
Diplôme exigé et expérience significative
Type de contrat : CDI (après période d'essai)
Rémunération : selon expérience et compétences
Lieu : Agence du Teil avec possibilité de mutation sur l'agence de Meysse

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Le Teil 07400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en mécanique automobile est indispensable »
« Diplôme exigé et expérience significative »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Période d'essai: Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.