Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Mécanicien Moto F/H
Rm Interim - ParisPubliée le 20 octobre 2026
- Entreprise
- Rm Interim - Paris
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne motocycles
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Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients un mécanicien moto passionné et motivé afin de rejoindre une concession en plein coeur de Paris. Vos missions: ? réaliser un entretien courant ? Effectuer le diagnostic des pannes mécaniques et électriques ? remplacement des pièces ?assurer le contrôle de sécurité et la qualité des interventions ? respecter les procédures techniques et les délais annoncés aux clients
Vous êtes issu(e) de la formation en mécanique motocycle Vous avez 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez divers outils de recherche des pannes Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
Vous êtes issu(e) de la formation en mécanique motocycle Vous avez 5 ans d'expérience minimum. Vous maîtrisez divers outils de recherche des pannes Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous êtes issu(e) de la formation en mécanique motocycle Vous avez 5 ans d'expérience minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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