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Mécanicien monteur H/F

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ManpowerPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Cavaillon
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Manpower CAVAILLON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien monteur Cavaillon (H/F) - Maitrise de la lecture du plan de montage - Assemblage des composants - Réglages des composants - Réalisation des tests de fonctionnement - Suivi des procédures et documentation des Certificats de production - En cas de panne, effectuer la recherche et ajouter les connexions ou gyrophares - Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en mécanique ou équivalent - Première expérience en m…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 13 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Cavaillon Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en mécanique ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).