Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
MÉCANICIEN MONTEUR (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Lin 79420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous souhaitez mettre vos compétences en mécanique au service d'équipements industriels et aéroportuaires de haute précision ? Randstad Inhouse recrute pour son client TLD, leader mondial des équipements d'assistance aéroportuaire, un Monteur Mécanicien H/F sur son site de Saint-Lin (79).
Hébergée au cœur du site de production, notre équipe Randstad Inhouse vous assure une présence quotidienne, un suivi de proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
Vos missions
Sous la responsabilité du superviseur de production, vous assurez le montage de véhicules et d'équipements aéroportuaires :
Assemblage mécanique : lire les plans et schémas techniques, monter les sous-ensembles et suivre les étapes définies par les ordres de fabrication.
Contrôle & traçabilité : vérifier la conformité des montages, compléter les documents de suivi (PIO) et signaler les éventuels défauts (création de fiches d'anomalies NCR/CRAB).
Sécurité & environnement : respecter les consignes de sécurité, appliquer les démarches environnementales ISO 14001 et entretenir votre poste de travail (maintenance de premier niveau).
Missions avancées (selon profil) : recherche de pannes et diagnostics, mise en route et réglages des engins, participation à la construction de prototypes pour le bureau d'études.
Vos conditions de travail
Lieu : Saint-Lin (Deux-Sèvres)
Contrat : CDI intérimaire
Horaires : journée (équilibre vie pro / vie perso)
Rémunération : 13,00 € brut / heure
Encadrement : agence dédiée présente physiquement dans l'usine
Votre profil
Formation & expérience : CAP, BEP, Bac pro ou BTS en mécanique / maintenance (ou niveau équivalent), idéalement avec au moins deux ans d'expérience sur engins TP, matériels agricoles ou véhicules roulants.
Compétences techniques : maîtrise éprouvée de la lecture de plans, maniement des outillages spécifiques et bases solides en mécanique générale.
Qualités professionnelles : autonomie, minutie, esprit d'équipe et vigilance accrue sur la sécurité.
Contact
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière chez TLD ? Postulez dès à présent :
Téléphone : *
Courriel : *
Contrat : CDII (2026-11-22)
Diplôme demandé : CAP
Expérience souhaitée de 6 mois
Salaire Horaire : 13 €
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Vous souhaitez mettre vos compétences en mécanique au service d'équipements industriels et aéroportuaires de haute précision ? Randstad Inhouse recrute pour son client TLD, leader mondial des équipements d'assistance aéroportuaire, un Monteur Mécanicien H/F sur son site de Saint-Lin (79).
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Vos missions
Sous la responsabilité du superviseur de production, vous assurez le montage de véhicules et d'équipements aéroportuaires :
Assemblage mécanique : lire les plans et schémas techniques, monter les sous-ensembles et suivre les étapes définies par les ordres de fabrication.
Contrôle & traçabilité : vérifier la conformité des montages, compléter les documents de suivi (PIO) et signaler les éventuels défauts (création de fiches d'anomalies NCR/CRAB).
Sécurité & environnement : respecter les consignes de sécurité, appliquer les démarches environnementales ISO 14001 et entretenir votre poste de travail (maintenance de premier niveau).
Missions avancées (selon profil) : recherche de pannes et diagnostics, mise en route et réglages des engins, participation à la construction de prototypes pour le bureau d'études.
Vos conditions de travail
Lieu : Saint-Lin (Deux-Sèvres)
Contrat : CDI intérimaire
Horaires : journée (équilibre vie pro / vie perso)
Rémunération : 13,00 € brut / heure
Encadrement : agence dédiée présente physiquement dans l'usine
Votre profil
Formation & expérience : CAP, BEP, Bac pro ou BTS en mécanique / maintenance (ou niveau équivalent), idéalement avec au moins deux ans d'expérience sur engins TP, matériels agricoles ou véhicules roulants.
Compétences techniques : maîtrise éprouvée de la lecture de plans, maniement des outillages spécifiques et bases solides en mécanique générale.
Qualités professionnelles : autonomie, minutie, esprit d'équipe et vigilance accrue sur la sécurité.
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Expérience souhaitée de 6 mois
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 13,00 € brut / heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Lin 79420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation & expérience : CAP, BEP, Bac pro ou BTS en mécanique / maintenance (ou niveau équivalent), idéalement avec au moins deux ans d'expérience sur engins TP, matériels agricoles ou véhicules roulants. »
- « Expérience souhaitée de 6 mois »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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