Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)
TOMA INTERIMPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Toma Interim
- Lieu
- Orange 84100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien poids lourds pour un placement en contrat CDI. Intégré au sein d'une entreprise dynamique située à Orange, vous serez chargé de diverses missions essentielles. Vous effectuerez des réparations ainsi que de l'entretien préventif et curatif des véhicules, notamment pour les systèmes de freinage, les vidanges et la préparation au contrôle technique. En cas de besoin, vous interviendrez également pour des dépannages les jours de semaines (les matins et les soirs). Sous la supervision du chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de veiller à l'entretien des véhicules qui entrent dans l'atelier chaque jour. Dans le cadre de votre activité, vous serez également attentif aux normes de sécurité, de santé et d'environnement, et vous signalerez toute anomalie constatée à votre responsable de service.
Description du profil :
Nous recherchons un mécanicien poids lourds avec une formation technique en mécanique. Le candidat idéal doit faire preuve d'organisation, être précautionneux et prendre soin des outils. Une solide connaissance des systèmes de freinage et de l'entretien préventif est essentielle pour assurer un service de qualité. Le profil recherché issu d'une formation de mécanicien poids lourds, avec une connaissance de la technique poids lourds. - Capable d'organiser son travail en fonction des priorités Pour les mécaniciens habilités GAZ (GPL), maîtrise de la réparation réglementée des EMLAE GPL montés sur camion-citerne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien poids lourds pour un placement en contrat CDI. Intégré au sein d'une entreprise dynamique située à Orange, vous serez chargé de diverses missions essentielles. Vous effectuerez des réparations ainsi que de l'entretien préventif et curatif des véhicules, notamment pour les systèmes de freinage, les vidanges et la préparation au contrôle technique. En cas de besoin, vous interviendrez également pour des dépannages les jours de semaines (les matins et les soirs). Sous la supervision du chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de veiller à l'entretien des véhicules qui entrent dans l'atelier chaque jour. Dans le cadre de votre activité, vous serez également attentif aux normes de sécurité, de santé et d'environnement, et vous signalerez toute anomalie constatée à votre responsable de service.
Description du profil :
Nous recherchons un mécanicien poids lourds avec une formation technique en mécanique. Le candidat idéal doit faire preuve d'organisation, être précautionneux et prendre soin des outils. Une solide connaissance des systèmes de freinage et de l'entretien préventif est essentielle pour assurer un service de qualité. Le profil recherché issu d'une formation de mécanicien poids lourds, avec une connaissance de la technique poids lourds. - Capable d'organiser son travail en fonction des priorités Pour les mécaniciens habilités GAZ (GPL), maîtrise de la réparation réglementée des EMLAE GPL montés sur camion-citerne.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Orange 84100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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