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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
Randstad recrute : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) à Vitrolles (13), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1911.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein de l'atelier, vous avez pour missions de assurer la prise en charge du véhicule et d'effectuer les points de contrôles obligatoires avant votre intervention.
- réaliser les opérations courantes de maintenance (vidange, changement de pneumatique, parallélisme, freinage, rechargement de climatisation, amortisseur) en respectant les procédures d'interventions.
- faire un diagnostic sur l'origine de la panne, en vous servant des outils type valise.
- valider avec votre responsable d'atelier les travaux mécaniques à mener.
- réaliser des interventions de mécaniques lourdes en respectant les consignes de sécurité (embrayage, joint de culasse, courroie de distribution, pannes électriques Description du profil :
Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. Vous possédez une orientation client forte et êtes soucieux de la qualité de votre travail.
Curieux et passionné, vous suivez les évolutions de la technologie automobile. Intervenant dans une concession, vous êtes intègre et transparent avec l'équipe et la clientèle.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vitrolles 13127 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien automobile ou mécanicien service rapide. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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