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Offres d'emploi › Occitanie

Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

JOB & VOUSPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Job & Vous
Lieu
Tachoires 32260
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Description du poste Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, pneus, révisions Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Effectuer les réparations et le remplacement des pièces défectueuses Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier.

Description de l'entreprise

L'Entreprise est spéciale dans l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers.

Description du profil Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules Une première expérience en mécanique automobile est appréciée Autonome, rigoureux(se) et organisé(e Esprit d'équipe et sens du service client Permis B

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 12.31 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTachoires 32260
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules Une première expérience en mécanique automobile est appréciée Autonome, rigoureux(se) et organisé(e Esprit d'équipe et sens du service client Permis B »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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