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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Cayenne 97300
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

FIDERIM CAYENNE recrute un(e) Mécanicien(ne) industriel(le) pour assurer la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements et installations industrielles.Vous contribuerez au bon fonctionnement des équipements en garantissant leur fiabilité, leur sécurité et leur disponibilité.Vos missions :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.Diagnostiquer les pannes mécaniques et identifier leur origine.Réaliser les opérations de démontage, de réparation, de remplacement et de remontage des pièces mécaniques.Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention.Effectuer les réglages nécessaires et participer à l'amélioration des équipements.Respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance.Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.Adressez-nous votre candidature accompagnée de votre CV pour rejoindre notre équipe !Candidature : à transmettre à l'adresse suivante : ca

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCayenne 97300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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