Offres d'emploi › Guyane › Matoury
Mecanicien helicoptere b1.3 guyane cdi h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 59 min
- Lieu
- Matoury 97351
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pilote de ligne
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Description du poste
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client, leader sur le marché domestique des compagnies aériennes d'hélicoptères, un mécanicien B1.3 H/F en Guyane
Description du poste :
Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une entreprise engagée dans l'aéronautique d'excellence ! Sous l'autorité du Chef de Visite, le rôle de Mécanicien d'hélicoptères est primordial pour garantir la performance et la sécurité des appareils. Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous contribuerez activement à la maintenance et au bon fonctionnement de nos hélicoptères.
Les missions et responsabilités :
- Exécuter les travaux de maintenance qui vous sont confiés par le Chef de Visite en respectant
strictement la documentation technique, les règles de l'art, et les délais impartis.
Participer pleinement aux visites journalières (VJ), ainsi qu'aux vérifications périodiques (VP 100 et
600), dépannages compris.
- Tenir à jour la documentation au fur et à mesure que vous réalisez les tâches confiées.
- Signaler immédiatement toute anomalie constatée lors de l'exécution des tâches, afin d'assurer un
suivi rapide et efficace.
- S'assurer de la bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure en vérifiant leur état et leur validité.
- Être responsable du bon état et de l'inventaire régulier de votre caisse à outils.
- Veiller à ce que votre poste de travail reste propre et bien rangé pour garantir un environnement
sécurisé.
- Selon vos habilitations, prononcer éventuellement l'Attestation Pour Remise en Service (APRS) des hélicoptères concernés.
Description du poste :
Rejoignez une équipe passionnée au sein d'une entreprise engagée dans l'aéronautique d'excellence ! Sous l'autorité du Chef de Visite, le rôle de Mécanicien d'hélicoptères est primordial pour garantir la performance et la sécurité des appareils. Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous contribuerez activement à la maintenance et au bon fonctionnement de nos hélicoptères.
Les missions et responsabilités :
- Exécuter les travaux de maintenance qui vous sont confiés par le Chef de Visite en respectant
strictement la documentation technique, les règles de l'art, et les délais impartis.
Participer pleinement aux visites journalières (VJ), ainsi qu'aux vérifications périodiques (VP 100 et
600), dépannages compris.
- Tenir à jour la documentation au fur et à mesure que vous réalisez les tâches confiées.
- Signaler immédiatement toute anomalie constatée lors de l'exécution des tâches, afin d'assurer un
suivi rapide et efficace.
- S'assurer de la bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure en vérifiant leur état et leur validité.
- Être responsable du bon état et de l'inventaire régulier de votre caisse à outils.
- Veiller à ce que votre poste de travail reste propre et bien rangé pour garantir un environnement
sécurisé.
- Selon vos habilitations, prononcer éventuellement l'Attestation Pour Remise en Service (APRS) des hélicoptères concernés.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Matoury 97351 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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