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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles

Mécanicien Engins de Levage H/F

Offre d'emploi : Mécanicien Engins de Levage H/F à Vitrolles (05), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Vitrolles 05110
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
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Description du poste

Notre client basé à Vitrolles recherche un(e) Mécanicien(ne) Engins de Levage.En tant que Mécanicien(ne) Engins de Levage, vous avez pour missions :

Assurer la maintenance et la réparation du parc matériel (engins de chantier, nacelles, chariots élévateurs, compresseurs, Groupes électrogènes),
Maintenance préventive et corrective des matériels de location au sein de l'atelier,
Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques,
Réalisation des réparations et remises en état selon les procédures de sécurité et de qualité en vigueur,
Préparation du matériel avant mise à disposition des clients,
Contrôle du bon fonctionnement et conformité des équipements après intervention,
Participation à la gestion de l'atelier (organisation, suivi des stocks de pièces détachées, rangement, propreté),
Collaboration avec l'équipe technique et commerciale pour assurer un service client optimal.
Primes.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVitrolles 05110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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