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Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses

Mécanicien Engin TP H/F

Offre d'emploi : Mécanicien Engin TP H/F à Lisses (91), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Lisses 91090
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
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Description du poste

Notre client est un acteur mondial de la construction d'engins lourds, reconnu pour la qualité, l'innovation et la performance de ses machines - pelles hydrauliques, grues, chargeuses, pompes à béton, etc.En tant que Mécanicien Engins TP, vous intégrerez le service atelier / maintenance et serez en charge des missions suivantes :

Maintenance préventive : contrôler, graisser, vidanger, changer filtres et fluides, vérifier l'état des pièces d'usure, etc.
Maintenance corrective : diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques, réparer ou remplacer les composants défectueux.
Interventions sur site : déplacements chez des clients ou sur les chantiers pour dépanner les engins.
Mise en conformité des engins selon les normes sécurité et environnementales.
Être le garant du bon état général du matériel, de son bon fonctionnement et de sa disponibilité.
Participation à la gestion des pièces détachées, approvisionnement, remontage, essais avant remise en service.
Respect strict des règles de sécurité (EPI, procédures internes, environnement, etc).
Salaire : K € Bruts/an.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLisses 91090 — « Interventions sur site : déplacements chez des clients ou sur les chantiers pour dépanner les engins. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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