Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Mécanicien d'engins (H/F)
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Roquefort-la-Bédoule 13830
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 21600.0 Euros à 26400.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Mécanicien(ne) Atelier, vous avez pour missions Intervenir pour la maintenance des engins en atelier,
* Diagnostiquer les pannes et intervenir d'un point de vue multi technique : Électrique, hydraulique, électronique et mécanique,
* Utiliser la documentation technique usuelle mise à disposition (utilisation des outillages spécialisés, des appareils de mesure informatisés Effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité,
* Respecter les procédures de travail selon les règles de sécurité.
Primes.
Description du profil :
Titulaire d'un BTS Maintenance des équipements industriels minimum, vous avez au moins une première expérience dans la maintenance d'engins de manutention, de travaux publics ou de poids lourd.
Votre capacité d'écoute et votre goût du travail bien fait vous permettront de vous épanouir pleinement à ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 21600.0 Euros à 26400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Roquefort-la-Bédoule 13830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BTS Maintenance des équipements industriels minimum, vous avez au moins une première expérience dans la maintenance d'engins de manutention, de travaux publics ou de poids lourd. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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