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Mécanicien commandes de vol (H/F)

AIRBUS recrute : Mécanicien commandes de vol (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 3 octobre 2026.

AIRBUSPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Airbus
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste Job Description:***Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) en actionneurs hydromécanique des commandes de vol principales au sein des équipes de la BU Safety.

Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous souhaitez contribuer à la certification de nouveaux designs, vous êtes prêt(e) à rendre l'aviation de demain plus sûre, alors rejoignez notre communauté d'experts où votre rôle sera une clef de voûte dans le processus de développement de l'avion de demain.***Plus d'informations sur la***Business Unit Safety Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux.* Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.
Avec plus de *650 spécialistes*, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.***Missions & Responsabilités:***Piloter les améliorations de conception afin de perfectionner les actionneurs, résoudre les problèmes en service et améliorer les équipements majeurs des systèmes de commandes de vol
* Travailler en coordination avec les Product Leaders pour assurer la résolution des problèmes en service et soutenir la production en collaboration avec un équipementier mondial de commandes de vol
* Gérer les aspects projet en respectant les objectifs de délais, coûts et qualité
* Assurer le reporting et communiquer avec les différentes interfaces telles que la direction technique (Chief Engineering), le support client, les achats (Procurement) et l'ensemble des parties prenantes de l'ingénierie***Les compétences qui comptent pour nous:***Formation: Universités / école d'ingénieur
* Connaissances en Safety (FMEA, FMES, SSA, FHA)
* Connaissances en ingénierie des systèmes aéronautiques et expérience professionnelle dans l'industrie aérospatiale
* Connaissance des processus Airbus entre le bureau d'études (Design Office), la direction technique (Chief Engineering), la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), la qualité et le support client Expérience en gestion de projet et en gestion de fournisseurs externes
* Bonne communication, esprit d'équipe et attitude positive, force de proposition / apport de nouvelles idées
* Les connaissances suivantes seraient un plus:
* Des outils de safety et certification Airbus (SARAA, ICC, AirnavX Autoflight (ATA22 As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Negociation level in English is mandatory.***Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe***Rigueur/organisation
* Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
* Esprit d'équipe / Collaboration
* Flexibilité / Adaptabilité
* Autonomie***Airbus Protect c'est aussi Un management de proximité et à l'écoute
* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
* Prime d'intéressement et de participation
* Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine
* Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)***Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
* Valorisation de l'ancienneté (prime, congés)
* Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
* Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Votre processus de recrutement Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
* Entretien technique avec le manager.
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
* Un feedback personnalisé après le processus

Votre poste sera basé/rattaché à Blagnac*

Le site d'Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP #JobAPFR #2to5Ye

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale***Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les connaissances suivantes seraient un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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