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MÉCANICIEN CENTRE AUTO (H/F)

Offre d'emploi : MÉCANICIEN CENTRE AUTO (H/F) à Montélimar (26), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Montélimar 26200
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Dans le cadre du développement important de l'activité de notre client, nous recherchons un Mécanicien Centre automobile H/F.
Vous aurez pour principales missions :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (distribution, plaquettes, pneus, freinage.)
- Contrôler et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements des véhicules
- Assurer les opérations de remise en état (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres...)
- Gérer les prestations de mécanique lourde (courroie de distribution, embrayage)
- Respecter les règles de sécurité
Le poste est basé à MONTELIMAR

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontélimar 26200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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