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Mécanicien cars et bus H/F

Toutes les offres à Saint-Brieuc 177

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h

CDI

Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de bus

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Description du poste

ActyLink recrute un Mécanicien Cars et Bus H/F

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.

Le poste en résumé

Dans le cadre du renforcement des équipes atelier, vous intervenez sur la maintenance et la réparation de véhicules industriels afin de garantir leur fiabilité et leur disponibilité.
Vous réalisez les diagnostics, les opérations d'entretien et les réparations nécessaires.
L'enjeu principal du poste est d'assurer un haut niveau de qualité technique tout en respectant les délais d'intervention.

Vos responsabilités

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules industriels
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques
* Effectuer les contrôles, réglages et remises en conformité des différents ensembles mécaniques
* Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur réparation ou remplacement
* Réaliser les opérations d'entretien courant : vidange, graissage, contrôles périodiques, réglages
* Installer des équipements et accessoires spécifiques sur les véhicules
* Intervenir ponctuellement en dépannage chez les clients ou sur la route
* Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures techniques

Profil recherché

Exigences indispensables

* Formation en mécanique poids lourds
* Première expérience en mécanique poids-lourds, car et bus ou agricole exigée
* Capacité à réaliser des diagnostics techniques
* Utilisation d'une valise de diagnostic
* Sens de la rigueur et de la qualité dans les interventions
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités
* Titulaire Permis D

Rémunération et avantages

* Rémunération : 1 900 € à 3 200 € brut mensuel
* Tickets restaurant
* Couverture santé prise en charge à 60 %
* Participation aux bénéfices
* Dispositif Action Logement
* Compte Épargne Temps
* CSE avec chèques vacances, cadeaux et offres loisirs
* Accès à un centre de formation interne
* Possibilités d'évolution au sein du groupe

Processus de recrutement

* Échange technique avec ActyLink
* Entretien avec l'équipe technique du client

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ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 3 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 900 € à 3 200 € brut mensuel » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Première expérience en mécanique poids-lourds, car et bus ou agricole exigée »
« Titulaire Permis D »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Participation aux bénéfices · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis D: Permis transport en commun de personnes (car, bus).