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Offres d'emploi › Grand Est

MECANICIEN AJUSTEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
CDI
Lieu
Sarralbe 57430
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans la fabrication de polymères, UN MECANICIEN AJUSTEUR (H/F)

Le rythme de travail est de jour, mais le mécanicien de maintenance est amené à assurer un service d'astreinte le week-end et les jours fériés.

Poste à pourvoir en CDI.

Le mécanicien ajusteur est chargé d'assembler, d'ajuster, de réparer et d'entretenir des ensembles mécaniques industriels à partir de plans, de schémas ou de pièces existantes.

Il veille à la précision, au bon fonctionnement et à la conformité des mécanismes montés.

Il réalise les opérations de maintenance préventive et corrective sur site et en atelier.

Principales missions et actions :

- Lire et interpréter les plans, les schémas mécaniques ou les fiches techniques constructeur.
- Réaliser des petites opérations d'usinage, de perçage, de taraudage, de meulage ou de limage.
- Ajuster et assembler les pièces mécaniques en respectant les tolérances indiquées.
- Contrôler la conformité dimensionnelle et géométrique des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.).
- Contrôler les jeux, les usures, les roulements, les étanchéités, .
- Assurer le réglage et l'alignement des machines tournantes (au comparateur ou au laser).
- Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements sur le long terme.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Monter, démonter et entretenir des ensembles mécaniques (moteurs, pompes, vérins, réducteurs, gros compresseurs alternatifs et rotatifs, inspection, remplacement de pièces, remontage, alignement, ..).
- Diagnostiquer et interpréter les dysfonctionnements mécaniques, proposer des solutions palliatives ou correctives.
- Participer à la mise au point et à l'amélioration des outillages ou machines.
- Assister et accompagner les techniciens spécialistes d'entreprises extérieures lors de la remise en état des machines critiques ou à forte valeur ajoutée pour le site.
- Participer aux essais de fonctionnement après intervention (tests de performance et de vibration).
- Renseigner les rapports d'intervention, les historiques de maintenance et les fiches de vie des équipements.
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements (analyse de pannes, fiabilisation, propositions techniques).
- Appliquer les procédures de sécurité, de consignation et de déconsignation lors des interventions.
- Appliquer les consignes de sécurité et maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail (lors des interventions sur site ou en atelier).

Profil recherché

Niveau d'études minimal requis : CAP/BEP/Bac pro tourneur-fraiseur, productique mécanique, technicien d'usinage

- Compétences requises :
- Excellente lecture de plans mécaniques et de tolérances dimensionnelles.
- Maitrise des outils de mesure.
- Maîtrise des techniques d'ajustage, d'assemblage et de montage mécanique.
- Connaissances en usinage conventionnel (tour, fraiseuse, perceuse).
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques.
- Rigueur, minutie et sens du détail.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Connaissance des règles de sécurité industrielle.- Expérience souhaitée : plus de 5 ans d'expérience dans un contexte industriel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 29 000,00€ à 32 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Le rythme de travail est de jour, mais le mécanicien de maintenance est amené à assurer un service d'astreinte le week-end et les jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuSarralbe 57430
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Expérience souhaitée : plus de 5 ans d'expérience dans un contexte industriel »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études minimal requis : CAP/BEP/Bac pro tourneur-fraiseur, productique mécanique, technicien d'usinage »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée : plus de 5 ans d'expérience dans un contexte industriel »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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