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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Mécanicien agricole h/f (H/F)

Groupe AxéréalPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Toury 28310
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2135.0 Euros à 2136.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Réparation et maintenance d'autres équipements de transport
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Description du poste

EURODEALER CENTRE, entité du groupe agricole et alimentaire AXEREAL est une société dynamique spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Concessionnaire des marques Grimme et Kubota. Eurodealer améliore continuellement ses services et travaille en proximité avec les agriculteurs.

Au sein d'une équipe de 14 salariés et rattaché au Chef d'atelier, nous recherchons deux personnes supplémentaires pour venir renforcer nos équipes et vos missions principales seront les suivantes:

-Entretenir et réparer le matériel agricole (arracheuses de pomme de terre et betteraves, tracteurs, outils trainés et portés) en atelier et chez les agriculteurs.
-Gérer la maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. (Vous prendrez en charge la détection les pannes électroniques, hydrauliques et mécaniques, et réaliserez des devis pour la révision du matériel.)
-Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur dans l'entreprise.
-Assurer la programmation, la mise en route et l'installation du matériel.
-Préparer les machines neuves ainsi que la révision du matériel d'occasion pour la revente.

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30.

Formation minimum Bac professionel en mécanique
- Permis B obligatoire
- Investi, autonome, polyvalent, organisé et rigoureux
- Capacité à travailler en équipe.

- Une première expérience en maintenance de machines agricoles serait un plus.
-Savoir travailler en autonomie à l'atelier et chez la clientèle.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration digital sur mesure : Votre intégration, notre priorité !

- Un package de rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation

- Une Politique Handicap et Diversité.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2135.0 Euros à 2136.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuToury 28310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation minimum Bac professionel en mécanique »
  • « Permis B obligatoire »
  • « Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en maintenance de machines agricoles serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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