Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Apeai Ouest Herault
- Lieu
- SAUVIAN 34410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2108.71 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo.
Missions :
- Réaliser un bilan clinique des enfants et adolescents (entretien, travail de synthèse, restitution).
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins sur prescription médicale.
- Conduire un projet de soins et un plan de traitement des enfants et adolescents.
- Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions dans son domaine.
- Réaliser, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine.
- Accompagner les enfants et adolescents en établissant un climat de confiance favorable à sa prise en charge et expliquer l'intérêt des exercices et leur déroulement.
- Conseiller et mettre en œuvre une éducation thérapeutique relative à son domaine d'intervention.
- Surveiller l'état de santé des enfants et adolescents dans son domaine.
- Collaborer avec les médecins prescripteurs et l'équipe soignante interprofessionnelle (ergothérapeute, infirmiers, psychomotricien.) pour la coordination des soins.
- Assurer le suivi et la traçabilité des données liées à l'activité dans le dossier informatisé de l'usager.
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
Aptitudes :
- Maîtrise des techniques de soins.
- Ecoute des autres, patience, persévérance, tolérance et disponibilité.
- Sens des responsabilités et des réalités.
- Dynamisme.
- Capacité d'adaptation.
- Autonomie et initiative dans l'organisation du travail.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.
- Communication et collaboration professionnelle en interne et externe.
- Confidentialité et discrétion.
- Aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique.
Formations et diplômes :
- Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Source : France Travail. Publiée le 16 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2108.71 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SAUVIAN 34410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de masseur kinésithérapeute en France (médiane 2 790 €, la moitié entre 2 520 € et 3 080 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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