MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Lodève 34700
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patientMaintenir les capacités fonctionnelles du patientRéaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles)Alors, motivé(e) ?
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Le marché de masseur kinésithérapeute — Hérault (34)
- 3 offres de masseur kinésithérapeute ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 64 en Occitanie, 371 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 720 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 230 € et 2 790 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de masseur kinésithérapeute dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Apeai Ouest Herault.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lodève 34700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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